VERIFICACIÓN CV
Estructura del Cuestionario de Verificación
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Capítulos |
Apartados o Secciones |
Preguntas o Enunciados |
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I.
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Evaluación preliminar de la empresa |
10
|
95
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II.
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Intervención de los niveles directivos | 7 | 64 |
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III.
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Inducción y capacitación | 3 | 43 |
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IV.
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Seguridad e higiene | 5 | 51 |
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V.
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Ecología (medio ambiente) | 8 | 63 |
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VI.
|
Servicios de salud de los trabajadores | 5 | 73 |
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VII.
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Protección civil | 4 | 36 |
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VIII.
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Suministro de materiales, ingeniería y mantenimiento | 3 | 29 |
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IX.
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Inspección y auditoría | 3 | 24 |
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X.
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Marco legal, metodologías de estudio y programas preventivos | 5 | 190 |
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Total
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53 | 668 | |
Contenido del Cuestionario de Verificación (CV)
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Capítulos |
Preguntas o Enunciados |
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I.
|
Evaluación preliminar de la empresa |
95
|
| 1. Edificios, locales, instalaciones y áreas de la empresa | 9 | |
| 2. Orden y limpieza | 9 | |
| 3. Sistemas contra incendio | 8 | |
| 4. Instalaciones eléctricas | 6 | |
| 5. Manejo, transporte y almacenamiento de materiales | 13 | |
| 6. Señales, avisos de seguridad y código de colores | 7 | |
| 7. Medio ambiente laboral | 10 | |
| 8. Herramientas, equipo y maquinaria | 11 | |
| 9. Equipo de protección personal (EPP) | 13 | |
| 10. Servicios para los trabajadores | 9 | |
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II.
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Intervención de los niveles directivos | 64 |
| 1. Políticas de salud en el trabajo | 7 | |
| 2. Responsable de la salud en el trabajo | 8 | |
| 3. Participación de las gerencias, jefaturas y supervisión | 8 | |
| 4. Planes y objetivos de salud en el trabajo | 8 | |
| 5. Programa de salud en el trabajo | 8 | |
| 6. Comisión, comité y reuniones | 12 | |
| 7. Medios de información | 13 | |
|
III.
|
Inducción y capacitación | 43 |
| 1. Inducción a la empresa | 13 | |
| 2. Inducción al trabajo | 16 | |
| 3. Capacitación de las gerencias, jefaturas y supervisión | 14 | |
|
IV.
|
Seguridad e higiene | 51 |
| 1. Administración de la seguridad e higiene | 11 | |
| 2. Evaluación y control de la seguridad | 10 | |
| 3. Evaluación y control de la higiene | 18 | |
| 4. Mapas de riesgo | 6 | |
| 5. Inspecciones de seguridad e higiene | 6 | |
|
V.
|
Ecología (medio ambiente) | 63 |
| 1. Administración de la ecología | 16 | |
| 2. Actividades de la empresa | 11 | |
| 3. Contaminación del aire | 6 | |
| 4. Contaminación del agua | 5 | |
| 5. Contaminación del suelo | 6 | |
| 6. Formas especiales de contaminación | 5 | |
| 7. Tanques y recipientes | 9 | |
| 8. Servicios | 5 | |
|
VI.
|
Servicios de salud de los trabajadores | 73 |
| 1. Administración de la salud de los trabajadores | 12 | |
| 2. Investigación de accidentes y enfermedades de trabajo | 15 | |
| 3. Servicio médico | 15 | |
| 4. Indicadores epidemiológicos | 22 | |
| 5. Reporte de estadísticas | 9 | |
|
VII.
|
Protección civil | 36 |
| 1. Administración de la protección civil | 8 | |
| 2. Plan de contingencias y programas de emergencia | 17 | |
| 3. Brigada de emergencias | 6 | |
| 4. Primeros auxilios en emergencias | 5 | |
|
VIII.
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Suministro de materiales, ingeniería y mantenimiento | 29 |
| 1. Compras y selección de proveedores | 8 | |
| 2. Nuevos proyectos y cambios en el proceso de trabajo | 10 | |
| 3. Mantenimiento preventivo y correctivo | 11 | |
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IX.
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Inspección y auditoría | 24 |
| 1. Inspecciones y auditorías internas | 13 | |
| 2. Comunicación de condiciones peligrosas | 7 | |
| 3. Acciones preventivas y correctivas | 4 | |
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X.
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Marco legal, metodologías de estudio y programas preventivos | 190 |
| 1. Marco legal de la seguridad, higiene y medio ambiente de trabajo | 92 | |
| 2. Marco legal de la ecología | 37 | |
| 3. Marco legal de la protección civil | 24 | |
| 4. Metodologías de estudio | 13 | |
| 5. Programas preventivos | 24 | |
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Total
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668 | |
Requisitos del Cuestionario de Verificación (CV)
- Marcar con una cruz en la casilla correspondiente, sólo una opción de respuesta para cada pregunta o enunciado.
- Conocer el significado de las cuatro opciones de respuesta del cuestionario. Se contesta SÍ cuando la empresa cumple enteramente con el punto que se está evaluando; se responde PM, cuando la empresa cumple sólo parcialmente aquello que se evalúa; y se anota NO cuando el centro de trabajo no cumple en absoluto con lo evaluado. Se utiliza la opción NA en dos situaciones: 1) debido a las características particulares de cada centro de trabajo; y, 2) cuando a petición expresa del establecimiento se realiza una evaluación parcial de los diferentes contenidos del Cuestionario de Verificación.
- Conocer el valor simple y el valor predeterminado de las cuatro opciones de respuesta. El valor simple sirve para calcular el total esperado y el total real y siempre es igual a 1 para cada opción de respuesta. Por lo que corresponde a la modalidad de valor predeterminado, los valores están asignados como se indica: SÍ=2, PM=1 y NO=0.
- Anotar en el rubro de observaciones: a) el numeral correspondiente; b) el problema detectado; c) su ubicación; d) la referencia para consultar; y, e) las medidas correctivas propuestas.
- Calcular los totales e índices esperados y reales, de acuerdo a las fórmulas respectivas.
- Convertir la expresión numérica de los índices en una expresión literal designada.
- Elaborar las gráficas de control.
- Efectuar el control de calidad de la CIGE y del CV.
- Aplicar la prueba de bondad de ajuste, en caso necesario.
- Recoger la evidencia fotográfica y filmada.
Definiciones de Índice
- Síntesis de varias expresiones numéricas
- Reconstrucción de un concepto original que ha sido dimensionalizado, en donde a cada dimensión se le han asignado diversos indicadores (preguntas). (Padua, 1996)
Definición de Porcentaje de Eficacia
- Es la fuerza, capacidad o fortaleza que tiene una empresa para resolver sus problemas de salud en el trabajo. (Franco, 2000).
Tiempos promedio Estimados de la Verificación
Estos tiempos son variables y dependen principalmente de tres factores: el tamaño de la empresa, la complejidad de las operaciones que realiza y el número de procesos de trabajo. Por lo tanto, de manera general se puede decir que el llenado de cada capítulo del Cuestionario de Verificación requiere de 4 a 8 horas; y la verificación completa se realiza en 5 a 10 días.
Para una descripción más detallada del Modelo PROVERIFICA, se recomienda al lector consultar los siguientes documentos:
Un modelo holístico para la evaluación integral de las empresas, 2003
El Modelo PROVERIFICA para evaluar la salud laboral, 2017